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培训管理培训

本专题汇聚与培训管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

培训管理公开课

培训费用 课时
  • 培训收益 – 对组织 1.培训体系建设更完善,培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩,避免无效和盲目的培训,让培训效果最大化。 2.培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。 3.将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。 培训收益 – 对学员: 通过本课程2天的培训,学员将能够: 1.学会建立和完善培训体系 2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。 3.打造培训管理者的核心竞争力。
    开课信息:2022年11月04日 - 05日 | 广州市
  • 1.掌握问题的涵义、种类,以及各类问题的解决重点 2.建立与强化问题意识,掌握创造性解决问题的流程 3.掌握利用集体智慧发现问题与分析问题的方法 4.掌握利用集体智慧创造性解决问题,及锁定成果的方法
    开课信息:2021年06月25日 - 26日 | 杭州市
  • 企业收益: 1、让培训创造价值,为员工赋能,提升人才充足率; 2、培养卓越培训管理者,设计及落地培训方案。 岗位收益: 1、升级培训新理念,踏入培训新赛道; 2、掌握培训价值链双链模型,量化培训需求,精益培训过程; 3、学会设计及策划实效培训项目方案; 4、获得学习工具包(电子版学员讲义、课堂学习工具、课后延展学习书籍推荐)。 课程特色 1、模块化、工作坊式体验互能教学模式,有效帮助学员在讲授中开悟、在情境中体验、在实操中提升。 2、提供具有实操性的方法、工具、模板,学员可于课后立即运用与工作中,实现学以致用。
    开课信息:2021年06月18日 | 广州市

培训管理内训课程

时长 主讲老师
  • 本课程面向企业内训师、管理精英等职场人士,为您量身打造快速提升内训师授课技巧和商务呈现方法,帮助您透过知识萃取,完成组织经验的提炼,开发具有实操性的落地课程。帮助内训师克服内心恐惧,建立情感链接,营造专业的商务场合沟通形象,给您的职场加分。本课程将从商务呈现的“道、法、术、器”四个维度深入剖析和梳理内训师技能。
  • ● 看清形势,明确方向; ● 做好消保工作,让员工、客户、股东和银行(企业)紧密牵手在一起! ● 提高银行业金融机构投诉管理的规范化和标准化水平,促使银行业金融机构进一步完善内部管理,提升服务质量 ● 维护金融消费者合法权益,提高市场竞争力 ● 便于金融管理部门及早识别、发现. 预警和处置全行业共性问题和风险,加强金融消费者保护,防控系统性金融风险。 ● 清晰疫情下网点管理标准
  • ● 使烟草高级物流师熟练掌握烟草物流基本知识; ● 使烟草高级物流师能充分了解仓储管理、配送管理、物流装备与信息系统应用、采购管理、 运输管理、生产物流管理等知识; ● 使烟草高级物流从业人员整体素质和技能得以提高; ● 提升烟草物流高级员的技能鉴定理论考试成绩。
  • ● 让仓管员掌握烟叶仓储安全生产知识 ● 掌握贮烟害虫的传播途径、防治概论,虫情防治方法 ● 知道烟草甲、烟草粉螟的特点和防治方法 ● 提升员工监虫及杀虫的能力,掌握常用贮烟害虫的调查和检测手段 ● 使受培训人员掌握烟草甲、烟草粉螟的发生规律 ● 烟叶醇化、烟叶流转、物流信息处理等知识
  • ●让学员掌握最为核心与前沿的管理方法与技能; ●使学员转换角色、调整思维,从而更好的凸显其团队领导价值; ●快速提升学员作为管理者的关键技能并辅导实操掌握,推动团队绩效水平直线提升; ●帮助学员掌握不同工作场景中的差异化管理方法; ●提升参训学员的领导力、经营意识、组织意识。
  • ● 建立积极主动的思维、主动管理的习惯;学会面对不同问题和情境运用系统思维和创新思维能力进行思考,有条理有步骤地分析和解决问题 ● 针对不同的意见和要求时,能往解决问题的方向引导,推动合作 ● 灵活高效地处理各种问题和挑战,即便是面对那些超出自己专业范畴或经验能力的问题也会信心十足 ● 学会只收集有价值的信息,并有效地分析收集到的信息 ● 短时间内找到最佳方案或发现问题的原因 ● 大大降低处理问题的成本,并提高相关利益各方的满意度和配合度 ● 提高决策的科学性和准确性,避免随意性或主观性
  • ● 培养团队成员对团队总体目标的认同。● 合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化。● 体会有效沟通在团队合作与任务达成中的作用。● 培养如何在团队中建立与发挥领导力。● 了解部门间冲突所产生的影响以及跨职能部门团队合作的方法。● 建立起员工为了改进企业整体业绩而解决问题的承诺。● 将培训中的概念和想法运用到自己的实际工作当中。
  • 企业的发展如同生命体的生长发育,而培训体系则是这个生命体的“造养系统”确保企业生长的更快更好。每个生命体都是不一样的,别人的美食对你来说可能是致命毒药。企业也是一样的,只有根据企业的需求,量身定制的培训体系,才能够给企业足够的养分,让企业“枝繁叶茂”。 我们经常看到企业提出“根据企业的发展需求制定培训计划”但是,到底什么是企业的发展需求呢?作为人力、培训管理者我们又应该如何分析自己所在企业的需求,搭建培训体系,制定合理的培训计划呢? 本课程将通过大量案例与您讨论,何为“因地制宜”的培训体系搭建,如何让培训
  • 企业是否重视员工培训,完全取决于公司高层人才培养的理念,而这样的理念要落到实处,就需要有借助懂培训、有能力、素质好、热情高的培训管理者去推动。培训管理者是企业开展培训工作的主体之一,更是唯一,在员工培训中起着桥梁的作用,他们承担着提高企业员工素质的重任,是企业培训的具体实施者。培训管理者的能力关系到培训效果的好坏和培训质量的高低。因此,企业务必要重视对培训管理者的训练,为他们更全面、更深入地开展员工培训创造条件,并为企业的发展,培养更多的人才。 借助外部培训机构来促进企业培训工作的有效开展,已经是企业培
  • 1、 了解中小企业的特征; 2、 明确基础管理在中小企业经营中的重要性 3、寻找解决中小个企业基础管理中的常见问题的思路和方法; 4、利用“中小企业五星基础管理”工具建立企业管理系统; 5、解答学员的问题与困惑。

培训管理培训师

  • 张一丹 擅长领域:培训管理,教练技术,职业规划,通信

    讲师定位:培训技术应用导师

  • 崔艳苹 擅长领域:人力行政,培训师培训,培训管理,微课开发,演讲与表达

    课程开发与教学技术实战教练

  • 玄万利 擅长领域:招聘面试,绩效管理,培训管理

    人力资源管理实战专家

  • 高菲 擅长领域:团队建设,销售技巧,企业文化,培训管理

    讲师定位:服务营销实战专家

  • 蔡明锐 擅长领域:培训管理,沙盘模拟

    人力资源、逻辑思维、沙盘模拟

  • 杨丽丽 擅长领域:沟通技巧,形象礼仪,培训管理,航空

    高级礼仪培训师、美国ICA国际认证讲师

  • 王迪 擅长领域:互联网+,营销管理,培训管理,团队管理

    总裁业绩导师、实战营销专家、老板心智模式研究导师

  • 张春鸽 擅长领域:TTT,客户服务,培训管理,互联网

    初级讲师

  • 田峰 擅长领域:团队建设,培训管理,TTT

    企业员工培训专家

  • 周晓峰 擅长领域:培训师培训,演讲口才,培训管理

    建造师培训专家、中级经济师培训专家、监理工程师培训专家